Osoby szukające pracy często zastanawiają się, jak podnieść swoje kwalifikacje. Współcześnie pewne umiejętności rzeczywiście znacznie zwiększają szanse na wejście na wymarzoną ścieżkę rozwoju zawodowego. Wyjaśniamy, dlaczego znajomość języków obcych ma ogromne znaczenie na rynku pracy!
Spis treści
Czy znajomość języków obcych pomaga w znalezieniu pracy?
Wiele mówi się o tym, że dzięki znajomości języków obcych można łatwiej znaleźć dobrą pracę. Czy rzeczywiście tak jest? Już krótki przegląd ogłoszeń o pracę to potwierdza. Współcześnie w większości przypadków jednym z wymogów jest przynajmniej podstawowa znajomość języka obcego, głównie angielskiego – w tych czasach umiejętność ta jest uznawana niemalże za obowiązkową i podstawową. Branża tak naprawdę nie ma znaczenia. Zarówno kasjer, jak i programista mogą codziennie mieć do czynienia z zagranicznymi klientami czy współpracownikami.
Dzięki znajomości języka obcego, najlepiej poświadczonej certyfikatem, można też ubiegać się o pracę np. w międzynarodowych firmach. Stanowiska w takich korporacjach zwykle są lepiej płatne. Kiedy zaś wymogiem jest dobre posługiwanie się rzadszym językiem, np. norweskim czy chińskim, ma się pewność, że konkurencja będzie niewielka. Wtedy ma się pole do wynegocjowania naprawdę dobrych warunków zatrudnienia.
Dlaczego pracodawcy cenią znajomość języków obcych?
Znajomość języka obcego przydaje się nawet wtedy, gdy teoretycznie nie jest najważniejszym wymogiem w przypadku danego stanowiska. Osoba posiadająca taką umiejętność z reguły jest lepiej odbierana przez przyszłego pracodawcę – sprawia wrażenie kogoś zdolnego, ambitnego, nastawionego na rozwój itp.
Sam fakt dobrej znajomości języka pomaga się też po prostu wyróżnić spośród konkurencji. Kiedy komisja rekrutacyjna stanie przed wyborem kandydata i do ostatniego etapu dotrą osoby z bardzo podobnym doświadczeniem oraz kwalifikacjami, taka dodatkowa umiejętność na pewno zadziała na korzyść, a nawet może być decydującym czynnikiem.
Jak nauka języków obcych wspiera rozwój zawodowy?
Pracodawcom zazwyczaj zależy na tym, by zatrudnić pracownika, który będzie dobrze wywiązywał się ze swoich obowiązków i jak najlepiej przyczyni się do rozwoju przedsiębiorstwa. Z tego względu preferują ambitnych kandydatów. Nawet jeśli pracownik zrekrutuje się na niższe stanowisko, znajomość języka obcego albo już sam fakt doszkalania się (np. regularne chodzenie na zajęcia, odbywanie kursu czy przygotowanie do egzaminu na certyfikat) może przyczynić się do szybkiego awansu. Nigdy nie jest więc za późno na naukę – dzięki temu da się zdobyć dobrą nową pracę albo piąć się wyżej po szczeblach kariery już w swojej firmie.
Znajomość języka zalicza się do jednych z najbardziej pożądanych kompetencji na rynku pracy. Chcesz poprawić swoje umiejętności? Zapisz się na kurs – szkoła języków obcych Lincoln pomoże Ci podnieść Twoje kwalifikacje.
